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English for global careers
Tu inglés no debería dejarte fuera del trabajo que ya estás preparado para hacer.
Aprende a presentar tu experiencia, explicar tus logros, responder preguntas difíciles y sostener una conversación profesional durante una entrevista en inglés.
Entrena cuatro días por semana con preguntas, historias y situaciones que pueden definir tu próxima oportunidad.
Evaluamos tu nivel y te recomendamos el grupo adecuado para comenzar.
Clases en vivo
Lunes a jueves
Una hora diaria
USD 97 mensuales
Una entrevista puede durar 30 minutos.
La experiencia que intentas explicar puede haber tomado diez años.
El objetivo es ayudarte a convertir esa trayectoria en respuestas claras, concretas y fáciles de seguir.
Cuando tu experiencia no se escucha completa
Sabes que tienes algo que aportar, pero tus respuestas no logran demostrarlo.
Durante una entrevista no basta con conocer la respuesta. Debes organizarla, explicar el contexto, mostrar tu participación y dejar claro qué resultado obtuviste.
Respondes con funciones, no con resultados.
Explicas de qué eras responsable, pero no muestras qué problema resolviste, qué cambió o cuál fue tu aporte.
Tu presentación depende de la memoria.
Preparas “Tell me about yourself” palabra por palabra. Cuando cambia la pregunta, pierdes el orden.
Las preguntas difíciles reducen tu respuesta.
Conflictos, errores, debilidades y cambios de trabajo requieren más estructura que una pregunta técnica.
Tu inglés hace que parezcas menos preparado.
Las pausas, frases cortas y falta de ejemplos reducen el impacto de tu trayectoria.
Una respuesta profesional no necesita sonar perfecta. Necesita tener una idea clara, evidencia y un cierre.
Preguntas que cambian una entrevista
La dificultad aparece cuando la pregunta exige una historia, una decisión o una postura.
Tell me about yourself.Conecta tu perfil con la oportunidad.
What achievement are you most proud of?Demuestra un resultado concreto.
Tell me about a difficult problem you solved.Explica cómo piensas y decides.
Describe a conflict with a colleague.Muestra criterio y responsabilidad.
Why do you want to leave your current job?Explica tu motivación profesional.
What are your salary expectations?Habla de condiciones con claridad.
No necesitas una respuesta memorizada para cada pregunta. Necesitas estructuras para seleccionar y explicar la experiencia correcta.
Cómo puede cambiar tu respuesta
No se trata de responder más. Se trata de mostrar mejor tu experiencia.
Tell me about yourself.
Respuesta limitada
“I am an accountant. I have worked in different companies and I have experience with reports.”
Respuesta más clara
“I am an accountant with six years of experience in financial reporting and internal controls. In my current role, I review monthly results and work with regional teams to explain significant variations and recommend corrective actions.”
Ver traducción
Soy contador con seis años de experiencia en reportes financieros y controles internos. En mi cargo actual reviso resultados mensuales y trabajo con equipos regionales.
Tell me about an achievement.
Respuesta limitada
“I improved a process in my company.”
Respuesta más clara
“Our monthly closing process was taking twelve days. I reviewed the main delays, reassigned two control points and created a shared checklist. Within three months, the team reduced the closing period to eight days.”
Ver traducción
Nuestro cierre mensual tardaba doce días. Revisé los retrasos, reasigné controles y creé una lista compartida. En tres meses lo redujimos a ocho días.
Tell me about a conflict.
Respuesta limitada
“I had a problem with a coworker, but we solved it.”
Respuesta más clara
“A colleague and I disagreed about the delivery date for a client report. I asked to review the workload together, clarified the risk of each option and proposed a revised schedule.”
Ver traducción
Un colega y yo no estábamos de acuerdo sobre una fecha de entrega. Revisamos la carga, aclaré los riesgos y propuse un calendario ajustado.
Estas frases muestran el tipo de estructura que se practicará. No son respuestas para memorizar.
El objetivo del programa
Convierte tu experiencia en respuestas que el entrevistador pueda comprender y recordar.
Trabajarás la forma en que seleccionas, ordenas y comunicas experiencias profesionales, incluso cuando necesitas corregir una palabra o pensar antes de responder.
- Presentarte sin repetir tu hoja de vida.
- Diferenciar responsabilidades de logros.
- Usar datos para respaldar resultados.
- Contar historias sobre problemas y decisiones.
- Hablar de fortalezas y áreas de mejora.
- Responder preguntas sobre conflictos.
- Explicar por qué buscas un cambio.
- Hablar de salario con lenguaje profesional.
- Formular preguntas al entrevistador.
- Cerrar con interés y claridad.
La meta no es eliminar todas las pausas. La meta es que puedas pensar, organizarte y continuar.
Una entrevista es una conversación completa
Prepárate para cada etapa, no solo para la primera pregunta.
- Inicio y conexiónSaludar, agradecer y responder preguntas breves.
- Presentación profesionalExplicar quién eres y qué aporte puedes realizar.
- Trayectoria y responsabilidadesDescribir cargos sin convertir la respuesta en una lista.
- Logros y competenciasDemostrar resultados, liderazgo y resolución de problemas.
- Preguntas difícilesHablar de errores, conflictos, debilidades y decisiones.
- Condiciones y expectativasConversar sobre modalidad, salario y fecha de inicio.
- Preguntas y cierreHacer preguntas relevantes y confirmar el siguiente paso.
Lo que practicarás
Trabaja las preguntas que revelan cómo piensas, actúas y produces resultados.
Tell me about yourself
Conecta experiencia, especialidad y oportunidad.
Perfil · fortalezas · relación con el puesto
Experiencia y responsabilidades
Explica qué hacías, con quién trabajabas y qué decisiones tomabas.
Equipos · procesos · autonomía
Logros medibles
Convierte tu experiencia en resultados observables.
Tiempo · calidad · riesgos · datos
Fortalezas
Demuestra una fortaleza mediante una situación concreta.
Análisis · liderazgo · adaptación
Áreas de mejora
Presenta una dificultad real, tu acción y tu progreso.
Acción · aprendizaje · evidencia
Resolución de problemas
Describe contexto, decisión, acción y resultado.
Opciones · consecuencias · criterio
Conflictos laborales
Habla de desacuerdos sin culpar ni evitar responsabilidad.
Escucha · alternativas · acuerdos
Razones para cambiar
Explica tu motivación sin hablar mal de tu empresa actual.
Crecimiento · retos · desarrollo
Salario y preguntas finales
Comunica expectativas, disponibilidad y próximos pasos.
Salary range · benefits · start date
Método Elevate
Construye respuestas desde tu experiencia, no desde un guion genérico.
Cada clase combina estructura, selección de experiencias, práctica oral y corrección.
01
Identifica qué evalúa
Reconoce si buscan resultados, criterio, liderazgo, adaptación o motivación.
02
Selecciona la experiencia
Elige una situación relevante que puedas explicar con datos.
03
Organiza la respuesta
Ordena contexto, responsabilidad, acción, resultado y aprendizaje.
04
Practica y reformula
Responde, recibe correcciones y vuelve a intentarlo sin recitar.
Pregunta
Competencia
Experiencia
Respuesta
Evidencia
Cierre
Estructuras para organizar tus ideas
Usa una secuencia diferente según el tipo de pregunta.
01
Perfil profesional
Presente → Experiencia relevante → Especialidad → Relación con la oportunidad
Uso: Tell me about yourself.
02
Historia profesional
Situación → Responsabilidad → Acción → Resultado → Aprendizaje
Uso: logros, problemas, conflictos y liderazgo.
03
Opinión profesional
Respuesta directa → Razón → Ejemplo → Conclusión
Uso: fortalezas, decisiones y motivación.
Una semana dentro del programa
Tema de práctica: explica un logro profesional.
Lunes
Selecciona el logro
Diferencia una responsabilidad de un resultado.
What changed because of your work?
Martes
Organiza la historia
Construye contexto, responsabilidad, acciones y resultado.
What was your specific contribution?
Miércoles
Añade evidencia
Incorpora datos, plazos o cambios observables.
How can you measure the result?
Jueves
Simula la entrevista
Responde preguntas de seguimiento y reformula.
What did you learn?
Empieza desde tu nivel actual
Desarrolla primero la base y avanza hacia entrevistas más completas.
La evaluación identifica qué puedes comunicar hoy y qué grupo ofrece la dificultad adecuada.
A1 · 5:00 p. m.
Base para hablar de ti y de tu trabajo
Presentarte, hablar de tu profesión, estudios y responsabilidades básicas.
A1 desarrolla la base; no prepara para una entrevista profesional compleja.
A2 · 6:00 p. m.
Respuestas laborales más completas
Presentar tu perfil, experiencia, un logro sencillo y tus motivaciones.
B1 · 7:00 p. m.
Entrevistas y oportunidades internacionales
Explicar logros, decisiones, conflictos, fortalezas y expectativas.
Cada nivel dura tres meses. El avance depende de la asistencia, la práctica y el punto de partida.
Distintas metas, una misma necesidad
Demuestra tu experiencia ante personas que todavía no conocen tu trabajo.
Trabajo remoto
Prepárate para empresas que contratan talento en otros países.
Multinacionales
Explica cómo puedes aportar a equipos regionales o globales.
Promoción interna
Presenta resultados y preparación para una función mayor.
Migración profesional
Explica tu trayectoria a reclutadores que no conocen tu contexto.
Cambio de industria
Conecta habilidades transferibles con un puesto diferente.
Las actividades se adaptan a distintos perfiles, pero no reemplazan una asesoría personalizada de selección o migración.
El programa
Practica antes de que la oportunidad aparezca.
Cuatro sesiones por semana permiten construir respuestas, probarlas, recibir correcciones y volver a intentarlo con menos dependencia de la memoria.
- Clases grupales en vivo.
- Lunes a jueves.
- Una hora diaria.
- Tres meses por nivel.
- Preguntas de entrevistas.
- Historias profesionales.
- Simulaciones.
- Práctica en parejas y grupos pequeños.
- Corrección de gramática y pronunciación.
- Evaluación y material de trabajo.
Preguntas frecuentes
Antes de preparar tu próxima oportunidad.
¿Este programa garantiza que conseguiré trabajo?
No. Conseguir un empleo depende de tu experiencia, perfil, mercado, proceso de selección y desempeño. El programa te prepara para comunicar mejor tu trayectoria en inglés.
¿Puedo ingresar sin una entrevista programada?
Sí. Prepararte antes permite identificar historias, logros y vocabulario sin la presión de una entrevista inmediata.
¿Puedo practicar una vacante específica?
Varias actividades se adaptan a tu profesión y al tipo de puesto. El programa es grupal y no reemplaza asesoría individual para una empresa concreta.
¿Revisan mi hoja de vida?
Podemos usar tu experiencia para construir respuestas. No incluye una revisión completa de currículum, LinkedIn o estrategia de búsqueda.
¿Puedo comenzar con un nivel básico?
Sí. A1 trabaja presentaciones, profesiones y responsabilidades básicas. Las entrevistas más complejas requieren avanzar hacia A2 y B1.
¿Cómo sé qué nivel elegir?
Realizas una evaluación de comprensión, vocabulario, gramática y comunicación. Después recomendamos el grupo adecuado.
¿Cuántas personas participan?
Cada grupo admite hasta 15 participantes y usa parejas, grupos pequeños y salas de trabajo para aumentar la conversación.
¿¿Las clases son en vivo?
Sí. Las sesiones son en vivo de lunes a jueves. La práctica oral, simulación y corrección forman parte del programa.
¿Qué ocurre si falto?
Las clases siguen el calendario y no se reponen individualmente. Recibirás el material para continuar.
¿Cuánto dura cada nivel y cuál es el precio?
Cada nivel dura tres meses, con clases de lunes a jueves durante una hora diaria. La mensualidad es de USD 97.
¿Puedo prepararme para una entrevista la próxima semana?
El programa desarrolla habilidades durante tres meses y no funciona como una sesión individual urgente. No garantiza preparación personalizada para una fecha específica.
Encuentra tu grupo
Descubre desde qué nivel debes comenzar.
Cuéntanos para qué necesitas el inglés. Te enviaremos el siguiente paso para completar la evaluación y recomendarte un grupo.
La próxima vacante puede pedirte inglés antes de que te sientas listo.
Empieza desde tu nivel actual y aprende a presentar tu experiencia con mayor claridad.
Clases en vivo de lunes a jueves. USD 97 mensuales.